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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社紐約州阿爾巴尼23日綜合外電報導)曾共同主持美國總統當選人川普紐約州競選活動的富商帕拉迪諾今天向美聯社證實,曾在其他媒體訪問中說,希望總統歐巴馬命喪狂牛病且第一夫人蜜雪兒「變回男兒身」。

英國廣播公司(BBC)網站報導,帕拉迪諾(CarlPaladino)對歐巴馬與蜜雪兒的這番粗言招致批評。他後來表示只是想幽默一下,但紐約州長古莫(AndrewCuom)說,這番言論是「種族歧視」且「醜陋不堪」。

根據美聯社,水牛城(Buffalo)Artvoice報社先前調查藝人和商人新年新希望,2010年代表共和黨競選州長失利的地產開發商帕拉迪諾回應這份調查。

他被問到最希望看到2017年發生何事時,回說希望歐巴馬被抓到與母牛發生關係後染上狂牛病喪生,葬在牧場。

問到最想看到誰「離開」,他回說是蜜雪兒?歐巴馬(Michelle Obama)。

他寫道,想看到她變回男性,並在辛巴威內陸解放自己,與大限時產品猩猩舒服地住在洞穴。

美聯社透過電話連絡帕拉迪諾的辦公室,帕拉迪諾證實,Artvoice刊登的言論確實出自網購人氣商品他本人。70歲的帕拉迪諾後來在電郵聲明中宣稱,他的回答「無關種族」,不過堅稱這反映他對歐巴馬執政的評價。

他寫道:「耶誕節快樂,若不喜歡我的回答,算你倒楣。」

帕拉迪諾8月曾不實指稱歐巴馬不是基督徒,他告訴「紐約觀察家報」(New York Observer),對一般美國人而言,「他(歐巴馬)無疑是穆斯林」;2010年還被爆曾向友人發電郵,當中稱歐巴馬是皮條客。1051224

工商時報【王姿琳╱台北報導】

家族企業占全球公司總數逾三分之二,在各國提供5到8成就業機會,對於全球經濟重要性不容小覷,安永調查發現,成功的家族企業須妥善處理兩大難題,分別是創造成功的事業、維熱門商品持家族間的凝聚力;至於要做一位成功接班人,最需要擁有的特質是工作倫理、領導力以及企業家精神。

家族企業為各國經濟、就業市場撐起半邊天,誰來接班?是家特賣會族企業必須面對、也是最重要、最困難的問題。安永與肯尼索州立大學考克斯家族企業中心合作,調查全球21個大型家族企業顯示,87%家族企業已清楚定義由誰負責接班。

這份調查進一步分析,工作倫理、領導力、企業家精神、家族企業成長策略與家族企業治理,五大接班人所需核心特質中,高達逾5成5以上受訪者認為,前3項特質最重要。

安永私人客戶服務全球領導人Marnixvan Rij說:「成功的家族企業選擇接班人時,他們會要求接班人接受良好而扎實的教育,經歷個人發展,並取得家族企業之外的一些工作經驗。」

隨著近年來「女力」崛起,從全球來看,大型家族企業中有70%正在考慮以女性擔任下一屆執行長,平均有5位女性在最高管理層(C-suite)任職,而有4位已準備好接下最高領導職位。同時有逾半企業,董事會成員當中至少有1名女性。

值得注意的是,全世界幾乎所有(90%)大型家族企業都有實質運作的董事會,其中大部分的董事又都是家族成員。調查對象中,有將近50%董事會是由家族成員組成,有28%的董事會家族成員人數與非家族成員人數相當或更多。

董事會雖然是最好的治理管道,但並非所有的家族企業都設有實質運作的董事會,安永指出,有些家族認為,管理、所有權以及接班等治理問題等時間到了自然會水到渠成。然而健全的董事會以及持續重視家族治理及實踐的家族,可以有效降低用人唯親、內部矛盾、所有權股份分配不公以及接班斷層等風險。

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